|
 Открытые мероприятия
 |
Программа комплексной подготовки супервайзеров в рамках видения наших
специалистов. В открытых тренингах участвуют представители из
различных компаний. |
Тренинги построены на многочисленных
примерах из практики. Для лучшего усвоения материала проводятся ролевые игры, используются видеофрагменты из фильмов, съемки "скрытой
камерой". Эффективность обучения супервайзеров будет
очень высокой, если руководство компании, перед тем как отправлять своих подчиненных
на обучение, лично ознакомиться с технологией КПД.
Достоинства этой формы обучения:
- «живое» общение с тренером
- «встряска мозгов» - отвлечение от каждодневной работы.
- обмен опытом с участниками тренинга
Недостатком является то, что фокус внимания на тренинге определяет
тренер без детальной подстройки под спицифику работы каждой компании. Но этот
недостаток исправляется, если представитель компании активно задает
вопросы в период тренинга и на перерывах. |
|
Самостоятельное обучение по видеопособию
 |
Это видеоматериал, который содержит ключевые фрагменты семинаров, тренингов, где рассматриваются основные вопросы определенной темы. |
Информация в видеопособии разбита на функциональные блоки (фрагменты), что позволяет легко ориентироваться в подающей информации. В каждом фрагменте выделяются основные практические навыки, которыми должен владеть супервайзор.
В материале наглядно указываются основные ошибки супервайзоров и методы их устранения.
Видеопособие помагает создать "Школу Консалтинга" на своем предприятии, постоянно повышая уровень своих сотрудников
- без привлечения тренеров
- без отрыва от основной работы
- без постоянных и рискованных инвестиций в человеческий капитал.
Недостатки:
нет
прямого контакта с автором программы, что мешает получить ответы на
уточняющие вопросы. Однако при активном контакте с отделом сопровождения этот недостаток исправляется.
Видеофрагменты из видеопособия *
Видеофрагмент - 46.4mb
*Качество видео ухудшено для оптимизации размера
|
|
Корпоративные программы
 |
Корпоративные программы проходят в рамках комплексной подготовки персонала для построения дистрибуции нужного формата. |
Эта форма обучения проходит в виде прямого диалога с участниками, с использованием ролевых игр, видеофрагментов, съемки "скрытой камерой" .
Основные достоинства:
- "подстройка" тренера под специфику Вашего бизнеса
- "встряска" всего коллектива, ориентируя его на цели компании.
- рекомендации наших тренеров по работе торгового отдела.
|
|
